鞍勤集團、溫泉集團召開(kāi)信訪(fǎng)維穩專(zhuān)題工作會(huì )議，傳達落實(shí)集團信訪(fǎng)維穩專(zhuān)題會(huì )的會(huì )議精神，安排部署公司下一階段信訪(fǎng)維穩工作。會(huì )議由鞍勤集團紀委書(shū)記楊小朋主持，鞍勤集團、溫泉集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王銘輝參加會(huì )議并講話(huà)，湯崗子理療醫院黨委書(shū)記梁擎、集團黨群服務(wù)中心副部長(cháng)董靖宇、信訪(fǎng)工作負責人陳一鳴等相關(guān)人員出席會(huì )議。
會(huì )上，信訪(fǎng)負責人陳一鳴同志對鞍勤集團和溫泉集團信訪(fǎng)工作和平臺案件做出了分析研判，針對歷史遺留問(wèn)題和現下掌握的各種矛盾糾紛和苗頭隱患，案件推進(jìn)化解和辦結情況做出總結匯報。溫泉集團湯崗子康復醫院人事科科長(cháng)王曉娜、工會(huì )主席楊素萍就關(guān)于醫院歷史遺留信訪(fǎng)維穩工作情況、醫院目前的經(jīng)營(yíng)穩定狀況做出專(zhuān)題匯報。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王銘輝指出，信訪(fǎng)維穩直接關(guān)系職工群眾切身利益，醫院領(lǐng)導班子、各部門(mén)的主要領(lǐng)導要親自研究，充分發(fā)揮基層黨委職能作用，走到職工和群眾中去，分化信訪(fǎng)骨干，積極研究和解決問(wèn)題，通過(guò)不斷努力，使歷史遺留問(wèn)題和矛盾得以解決和化解，避免矛盾的聚合和升級，要以“發(fā)現得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施，分類(lèi)解決、分期解決，將矛盾化解在萌芽階段。全集團上下要認清形勢，統一思想，認真貫徹落實(shí)中央和省市委關(guān)于信訪(fǎng)維穩部署要求，切實(shí)把信訪(fǎng)維穩作為重大政治任務(wù)，認真履職、主動(dòng)擔當、協(xié)同作戰，以高度政治責任感和使命感抓緊抓實(shí)抓細各項工作。把黨委的聲音傳遞下去，只有增進(jìn)職工的福祉，才能增進(jìn)企業(yè)的福祉，從而增進(jìn)社會(huì )的福祉。要強化領(lǐng)導，精心組織，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責任，落實(shí)落細信訪(fǎng)維穩各項措施，全力維護社會(huì )和諧穩定，集團穩步發(fā)展，為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境。